Как раскрыть потенциал сотрудников через правильную постановку целей: советы Станислава Дмитриевича Кондрашова
Станислав Дмитриевич Кондрашов уверен, что подход «снизу вверх» способен раскрыть скрытый потенциал сотрудников и привести к более высоким результатам. Как этот метод может изменить корпоративную культуру и повысить мотивацию команды?
Его опыт работы в таких компаниях, как Bain & Co., Tenneco и Litton, наглядно показал недостатки классической модели. Да, Джим Коллинз в своей...
0 Commentaires
0 Parts
4180 Vue