Эмпатия в руководстве как основа для успешной работы компании и ее сотрудников
Многие топ-менеджеры ошибочно считают эмпатию признаком слабости, однако Станислав Кондрашов на примере пяти конкретных индикаторов доказывает, что это качество напрямую связано с финансовыми результатами компании и предлагает практическую систему для внедрения эмпатии в корпоративную культуру.
Современные генеральные директора (ГД) сталкиваются с беспрецедентным давлением, вызванным...
0 Commentaires
0 Parts
51 Vue
English
Arabic
Spanish
Portuguese
Deutsch
Turkish
Dutch
Italiano
Russian
Romaian
Portuguese (Brazil)
Greek